Chương trình trọng tâm

vv1vv2vv3vv4vv5

Khóa học Xây dựng hệ thống lương thưởng theo phương pháp 3Ps

Chủ nhật, 21 Tháng 6 2020 14:37

3P 2

GIỚI THIỆU

Trả lương 3P là phương pháp đang được áp dụng tại rất nhiều công ty tại Việt Nam. Mục tiêu của 3P là hướng tới đảm bảo sự công bằng nội bộ và thị trường trong trả lương, qua đó đảm bảo khả năng thu hút, giữ chân và tạo động lực cho người lao động.Tuy nhiên, để nắm vững kiến thức cũng như xây dựng thành công hệ thống lương 3Ps là một việc không hề dễ dàng.

Hiểu được khó khăn cũng như mong muốn của các Doanh nghiệp, cùng kinh nghiệm triển khai nhiều năm qua của đội ngũ chuyên gia, Viện Kinh tế và Thương mại Quốc tế tiếp tục tổ chức chương trình đào tạo:

“XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG, THƯỞNG THEO PHƯƠNG PHÁP 3PS”


MỤC TIÊU KHÓA HỌC

  • Biết xây dựng các yếu tố đánh giá vị trí làm việc;
  • Biết đánh giá các nghiệp vụ khoa học liên quan đến xác định giá trị công việc;
  • Biết đánh giá vị trí công việc một cách bài bản và khoa học;
  • Biết xây dựng tiêu chuẩn năng lực cho từng vị trí;
  • Biết phương pháp đánh giá năng lực thực tế của từng nhân viên;
  • Biết đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.

ĐIỂM ĐẶC BIỆT CHỈ CÓ Ở IEIT

Đến với Khóa đào tạo "XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG THƯỞNG THEO PHƯƠNG PHÁP 3PS" của VIện, học viên sẽ có những quyền lợi đặc biệt sau:

  • Được cung cấp bộ công cụ, biểu mẫu, ví dụ mới nhất, được đúc kết từ kinh nghiệm Tư vấn, đào tạo của đội ngũ giảng viên;
  • Được hỗ trợ, tư vấn MIỄN PHÍ sau khoá học cùng đội ngũ chuyên gia của Viện.
  • Được nhận CHỨNG NHẬN của Viện Kinh tế và Thương mại quốc tế (Đại học Ngoại thương Hà Nội) – đơn vị đào tạo uy tín cấp;
  • Có tài liệu gốc, chính thống (bản cứng và mềm) để học tập và sử dụng
  • Được tham gia các hội thảo chuyên đề, giao lưu với cộng đồng doanh nghiệp và chia sẻ kinh nghiệm hàng tháng của Viện KT&TMQ



ĐỐI TƯỢNG

  • Giám đốc doanh nghiệp
  • Giám đốc/Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự
  • Quản lý phòng Hành chính- Nhân sự
  • Chuyên viên đang làm công tác nhân sự
  • Nhân viên kế toán tiền lương
  • Các cấp quản lý trong doanh nghiệp
  • Các đối tượng có nhu cầu tìm hiểu

GIẢNG VIÊN GIẢNG DẠY:

  • MBA Nguyễn Ngọc Tùng – Thạc sĩ Quản trị Tài chính – Đại học tổng hợp Akron, Akron, Ohio, USA

Chuyên gia tư vấn về hệ thống quản trị doanh nghiệp, chiến lược tổng thể, chiến lược kinh doanh, tái cấu trúc doanh nghiệp, hệ thống đãi ngộ theo hệ thống lương 3P, quản trị nhân sự và đào tạo theo phương pháp khung năng lực.


Một số phản hồi của học viên:





Một số hình ảnh các khóa học đã diễn ra:






TỔNG KẾT KHÓA HỌC XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG THƯỞNG THEO PHƯƠNG PHÁP 3Ps KHÓA 8

Chỉnh sửa lần cuối vào Thứ sáu, 26 Tháng 6 2020 10:39
Đánh giá bài này
(0 bình chọn)
Xem 10015 lần

mos-online

LUONG3P-01

bannerieit

Capture copy

 

KPIBCS-600x400-2 copy

 

học tin học văn phòng tại hà nội

nghiên cứu thị trường

banner slider 1

tai-lieu-mien-phi

Tạp chí - Số mới nhất

bia-tapchi

 
:

Về chúng tôi

Sứ mệnh: Xây dựng Viện thành nơi hội tụ và tỏa sáng của tri thức, đảm bảo tốt điều kiện để các thành viên sáng tạo và phát triển, kiến tạo được các sản phẩm khoa học và giáo dục với hàm lượng giá trị gia tăng cao hướng tới thỏa mãn tối  đa nhu cầu thiết thực của khách hàng.

Giá trị cốt lõi: Sáng tạo, chuyên nghiệp, hiệu quả.

Slogan: Kiến tạo giá trị từ tri thức!