In trang này

17/06/2017 - HỘI THẢO KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI LƯƠNG 3Ps: THÀNH CÔNG - THẤT BẠI VÀ CẢNH BÁO RỦI RO

Thứ hai, 12 Tháng 6 2017 15:03

HỘI THẢO

KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI LƯƠNG 3Ps: THÀNH CÔNG - THẤT BẠI VÀ CẢNH BÁO RỦI RO

17.06.2017

Triển khai lương 3Ps web

Trả lương theo phương pháp 3Ps là phương pháp trả lương dựa trên 3 yếu tố cốt lõi: công việc/vị trí (Position), năng lực cá nhân/mức độ hiếm (Person) và hiệu quả công việc/thành tích đạt được (Performance). Mục đích của 3Ps là tạo nên sự công bằng giữa các nhân viên trong nội bộ công ty, cũng như sự cân bằng giữa môi trường lương thưởng bên trong và bên ngoài công ty, từ đó, đảm bảo nhân viên được công nhận, thu hút, giữ chân và tạo động lực cho nhân viên.

Đây là phương pháp trả lương ưu việt nhất cho tới thời điểm hiện tại, tuy nhiên, việc xây dựng hệ thống lương thưởng theo phương pháp này còn gặp phải rất nhiều vấn đề khó khăn mà doanh nghiệp chưa giải quyết được. Hầu như các doanh nghiệp chỉ chọn 1P để làm khung trả lương cho nhân viên, ví dụ như trả theo vị trí chức danh trong công ty, trả theo thành tích đạt được (salesman...) hoặc kết hợp cả 2 là các phương pháp thường được dùng phổ biến nhất, chứ chưa có sự kết hợp nhuần nhuyễn để phát huy tính hiệu quả tốt nhất trong việc phát triển nhân viên.

Hiểu được nhu cầu đó, ngày 17/06/2017, Viện Kinh tế và Thương mại Quốc tế tổ chức hội thảo:

“KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI LƯƠNG 3Ps TẠI DOANH NGHIỆP: THÀNH CÔNG – THẤT BẠI –

CẢNH BÁO RỦI RO”

Giá trị của người tham dự:

     Tiếp cận phương pháp xây dựng lương thưởng theo phương pháp 3Ps và cách thức xây dựng hệ thống lương của các doanh nghiệp hiện tại

     Đánh giá hiệu quả của hệ thống lương thưởng 3Ps so với các hệ thống khác trong doanh nghiệp

     Lắng nghe chia sẻ thực tế từ các diễn giả giàu kinh nghiệm.

     Thảo luận về các vấn đề khó khăn gặp phải với Cộng đồng iEIT – SMMC.

1  .   Diễn giả:

     Chị Nguyễn Hoài Giang, Giám đốc nhân sự, Công ty TNHH TM&DVKT Nhật Cường

     PGS.TSKH. Nguyễn Văn Minh, Viện Trưởng Viện Kinh tế và Thương mại Quốc tế.

2 .  Thời gian và địa điểm:

     Thời gian: 8h30 – 11h15 ngày 17/06/2017

     Địa điểm: Phòng D202, tầng 2, nhà D, Đại học Ngoại Thương, 91 Chùa Láng, Láng Thượng, Đống Đa, Hà Nội.

3.   Phí tham dự: 50.000VND/1 người. Miễn phí với thành viên cộng đồng iEIT - SMMC.

4 . Nội dung chi tiết

Thời gian

Nội dung

Diễn giả

8:00 – 8:30

Check-in, đón tiếp

 

8:30 – 9:00

Giới thiệu chào mừng khách mời tham dự

Giới thiệu Cộng đồng iEIT – SMMC

Tóm tắt nội dung hội thảo

Viện KT&TMQT

9:00 – 10:00

Chia sẻ kinh nghiệm triển khai lương 3Ps thực tế tại Doanh nghiệp

- Cách thức xây dựng hệ thống lương của DN hiện tại

- Hiệu quả của hệ thống lương hiện tại của DN

- Những khó khăn chưa giải quyết được trong xây dựng hệ thống lương 3Ps.

- Phương hướng giải quyết của DN.

Nguyễn Thị Hoài Giang – Giám Đốc nhân sự Nhật Cường Mobile

10:00 – 10:15

Teabreak

 

10:15 – 11:00

Q&A

Toàn hội thảo

11:00 – 11:15

Tổng kết và chụp ảnh lưu niệm

Toàn hội thảo

5.   Cách thức đăng ký

ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY

 

Mọi thắc mắc về Hội thảo, anh/ chị vui lòng liên hệ: Ms.Thảo: huongthao.ieit@gmail.com – 01665.657.486.

 

Chỉnh sửa lần cuối vào Thứ hai, 12 Tháng 6 2017 15:22
Đánh giá bài này
(0 bình chọn)
Xem 1616 lần

Bài liên quan: